Maatwerkopleidingen voor NS Medewerkers: Elektrotechniek en Mechatronica
Sinds 2012 werken Endoor | ROC van Twente en de NS nauw samen om medewerkers op te leiden voor technische functies binnen het spoorwegbedrijf. In 2015 werd de BBL-opleiding Elektrotechniek niveau 4 geïntroduceerd. Deze opleiding is specifiek gericht op de behoeften van de NS, waarbij zowel nieuwe als huidige medewerkers van de technische dienst worden opgeleid om complexe storingen te verhelpen.
De opleiding, ook bekend als "Starway", stimuleert medewerkers met een Mechatronica niveau 3 achtergrond om door te groeien naar specialistische rollen binnen de NS. De opleiding combineert drie weken werken met één week les in Hengelo, wat een unieke leerervaring biedt waarbij deelnemers ook van elkaar leren en collegiale banden versterken.
“Onze visie op onderwijs sluit exact aan op de visie van de NS. Na al die jaren omarmen alle partijen nog steeds het concept waardoor we samen hetzelfde pad blijven bewandelen.”
- Jos Toebes, Directeur College van Technologie ROC van Twente
Parallel daaraan biedt de Technisch Onderhoud / Mechatronica opleiding een op de NS afgestemd programma voor nieuwe monteurs. Deze opleiding volgt een unieke hybride leermethode, waarbij deelnemers kunnen kiezen hoe zij hun opleiding volgen. Het eerste jaar is BOL-gebaseerd met intensieve schoolblokken en stages, terwijl het tweede jaar als BBL-opleiding voornamelijk op werkervaring is gericht. Dit geeft studenten de flexibiliteit om hun leertraject af te stemmen op hun voorkeuren en behoeften.
De samenwerking tussen de NS en ROC van Twente heeft geleid tot opleidingen die de kennis en vaardigheden van medewerkers vergroten, terwijl ze inspelen op de specifieke eisen van de NS, wat resulteert in een innovatieve en succesvolle opleidingsstructuur.
Heeft jouw organisatie ook een soortgelijk scholingsvraagstuk?
Jacqueline Mens-Bolhuis, expert in de sector Techniek, helpt je graag!
