Aveleijn ontwikkelt scholingstraject voor anders-opgeleiden
Aveleijn biedt al meer dan 50 jaar zorg en ondersteuning aan mensen met een verstandelijke beperking in Twente en de gemeente Berkelland. Om het tekort aan zorgpersoneel aan te pakken, ontwikkelde Aveleijn samen met Endoor | ROC van Twente een maatwerk scholingstraject voor zij-instromers zonder de juiste opleiding.
Bij Aveleijn meldden zich regelmatig werkzoekenden met een vooropleiding voor sport of fysiotherapeut. Voor deze groep mensen is een specifiek scholingstraject van twintig weken ontwikkeld, waarin theorie en praktijk gecombineerd wordt. De deelnemers worden door Aveleijn geworven en in dienst genomen, waarna ze via Endoor | ROC van Twente de benodigde scholing volgen.
"Versneld en efficiënt opleiden, dat is wat Aveleijn doet om het personeelstekort op te lossen."
- Elma Lubberink - adviseur bedrijfsopleidingen bij Endoor
Het traject bleek succesvol door de gezamenlijke inspanning en de zorgvuldige begeleiding van de deelnemers. Aveleijn hecht veel waarde aan persoonlijke aandacht en vertrouwen, wat bleek uit hun hartelijke ontvangst en dankbaarheid voor de deelnemers. “Gelukkig hebben we tegenwoordig de mogelijkheid scholing op maat te ontwikkelen, zodat je niet altijd de geschikte diploma’s nodig hebt om ergens aan de slag te kunnen,” aldus Elma Lubberink van Endoor. “De waarde van deze maatwerk scholing heeft zich bewezen. Er zijn namelijk al drie groepen opgeleid en aan het werk bij Aveleijn.”
Heeft jouw organisatie ook een soortgelijk scholingsvraagstuk?
Elma Lubberink, expert in de sector Zorg & Welzijn, helpt je graag!
